La session intensive de formation continue de juin dernier a été un moment-clé pour consolider les liens qui construisent le «nous ecclésial». À la suite de cet événement, le Conseil de l’Archevêque, en date du 21 juin dernier a déterminé des lignes directrices pour la poursuite du projet de formation continue confié au Service des ressources humaines en pastorale, en partenariat avec le Séminaire de Québec.

Il a été recommandé de poursuivre la tenue de la session institutionnelle des mandatés du diocèse dans l’avenir et de le faire aux deux ans. Dans l’intervalle, il a été recommandé de proposer un plan de formation continue permettant l’appropriation plus en profondeur des principaux thèmes de la session de juin. Et pour l’année 2010-2011 nous proposons des balises pour vous inviter à poursuivre le développement d’une culture de formation continue, en lien direct avec vos ministères respectifs.

D’une part, des offres de formation continue seront proposées en lien avec les trois grands thèmes explorés lors de la rencontre de juin soit : – les communications; - les questions d’éthique et leur impact sur la construction du nous ecclésial ; et la triade catéchuménat – Liturgie – catéchèse. D’autre part, des offres de formation continue seront proposées en lien avec les deux orientations stratégiques qui définissent la construction du «Nous ecclésial» au cours de l’année. D’autres moyens seront également favorisés pour soutenir les équipes pastorales et donner un appui aux personnes intervenantes.

Toutes ces occasions d’augmenter notre niveau de compétence dépendent avant tout de notre volonté personnelle de nous en donner les moyens; - moyens consentis par les ordonnances auxquelles souscrivent nos employeurs. Je demeure disponible pour répondre à vos besoins, individuel ou de groupe, en matière de formation continue. Je vous souhaite une bonne année pastorale.

Alain Pouliot,ptre
Directeur SRHP

Cliquez ici pour lire le document en PDFqui présente le programme de l'année.
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Québec le 3 septembre 2010